WellBeing@Worldline

Ensuring the wellbeing of our people
La iniciativa Bienestar en el trabajo (Wellbeing@Worldline) se lanzó con el objetivo de mejorar el entorno laboral de nuestros empleados y acrecentar la impacto social de nuestra empresa.    
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Del programa Wellbeing@Worldline surgen multitud de iniciativas, que se ponen en marcha a lo largo del año en todo el mundo, encaminadas a impulsar nuevas formas de trabajar que hagan amplio uso de nuevas tecnologías y que respondan a las aspiraciones sociales de los empleados. 


La iniciativa Wellbeing@Worldline apuntala la transformación en la que estamos inmersos con vías a  convertirnos en una empresa mundial, más integrada, que sea reconocida como uno de los mejores lugares en los que trabajar. Su fin es generar mayor confianza y transparencia, inspirar en nuestra gente un fuerte sentimiento de orgullo por el trabajo que desempeñan y engendrar un entorno laboral en que realmente se disfrute del trabajo conjunto para alcanzar los mejores resultados: ¡una verdadera empresa del futuro!

Desde el lanzamiento del programa han surgido y se han implantado multitud de iniciativas que imaginan el futuro del lugar de trabajo, ahondan en estrategias de colaboración y flexibilización, optimizan la eficiencia a través de procesos y herramientas propias del modelo de gestión ágil, promueven la adquisición de habilidades de liderazgo y técnicas de gestión del cambio, además de otras centradas en la formación, la gestión de talentos, el reconocimiento y las recompensas. 

 

Desde su inicio en 2011, el programa Wellbeing@Worldline ha cosechado grandes éxitos. En los últimos tres años, un equipo de expertos y directivos, formado especialmente al efecto con integrantes de consejos de Wellbeing@Worldline ha emprendido, junto con comunidades de todo el mundo, una amplia gama de iniciativas.        

 

 

 

WellBeing@Worldline es un programa que abarca todos los aspectos del lugar de trabajo: desde multiplicar la eficiencia mejorando los procesos de gestión o instalar herramientas específicas para trabajar a distancia y reformular la formación y la gestión de talentos, hasta introducir estrategias de colaboración y flexibilizar el trabajo. 

 

 

Desde su inicio en 2011, el programa Wellbeing@Worldline ha cosechado grandes éxitos. En los últimos tres años, un equipo de expertos y directivos, formado especialmente al efecto con integrantes de consejos de Wellbeing@Worldline ha emprendido, junto con comunidades de todo el mundo, una amplia gama de iniciativas.

Actualmente, este programa estratégico se prepara para adentrarse en una nueva fase, con un nuevo conjunto de objetivos destinados a trasladar el concepto Lugar genial para trabajar a más partes del mundo y acelerar la adopción del programa Zero email™, concebido para mejorar nuestra colaboración con la sociedad, así como para reforzar el valor creado por nuestras actividades.




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