NUESTRO
COMPROMISO

 

Digital payments for a trusted world

En Worldline, conseguir nuestros objetivos en materia de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) y de resultados empresariales son dos caras de la misma moneda. Eso nos mantiene concentrados en lo que es esencial para nuestra empresa y refuerza la confianza que tienen nuestros clientes en que seremos capaces de superar la prueba del tiempo.

 

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Nivel Gold

en la evaluación de la cadena de suministro sostenible de Worldline realizada por EcoVadis (83/100 en 2019)

El 80%

de nuestros empleados considera que Worldline es un buen lugar para trabajar.

El 87%

de nuestros empleados tiene una percepción positiva de la diversidad dentro de la empresa.

1ª empresa

del sector de los pagos en contribuir a la neutralidad de las emisiones de carbono en sus actividades.

TRUST 2020:
la RSC en WORLDLINE
 

Partiendo de nuestro objetivo de RSC de integrar la sostenibilidad en nuestro modelo de negocio, nuestro programa TRUST 2020 constituye nuestra hoja de ruta para impulsar la transformación en toda la compañía. Nuestros cinco grandes objetivos se traducen en planes de actuación para fomentar la confianza a largo plazo con nuestras partes interesadas y están en sintonía con nuestro compromiso de contribuir a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas con vistas a 2030.

Negocio

Generamos confianza con los clientes gracias a soluciones seguras, innovadoras y sostenibles 

Ética y Cadena de valor

Respaldamos nuestra ética empresarial dentro de nuestra cadena de valor 

Personas

Somos una empresa responsable que fomenta el potencial de nuestros empleados 

Medio ambiente

Aprovechamos la ecoeficiencia de nuestros centros de datos y oficinas. 

DEFINICIÓN DE NORMAS
DE RSC AMBICIOSAS EN NUESTRO SECTOR
 

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Puntuación de 83/100 (Top 1%)

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Calificación AA

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Puntuación de 78/100 (Top 5)

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Puntuación de 67/100 (Top 10)


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A-

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Signatory member of the UN Global Compact

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Commitment to contribute the UN SDGs

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Partnership with UTP

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GRI comprehensive option compliant



1,016 M€ revenue
generated through sustainable solutions



63% employee satisfaction
(Trust Index of the Great Place to Work® survey)



56% of total expenses assessed by EcoVadis
and 95% of employees trained in Code of ethics

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A carbon intensity of 4.94tCO2/million euros of revenue