Worldline se compromete a apoyar los objetivos de Desarrollo Sostenible de las Naciones Unidas

Madrid, 25 de Octubre de 2017. Worldline, [Euronext: WLN] líder europeo en Medios de Pago y Servicios Transaccionales, se ha comprometido a contribuir con los objetivos de Desarrollo Sostenible (SDGs), una acción universal, global e integradora y una hoja de ruta lanzada por Naciones Unidas (ONU) para acabar con la pobreza, proteger el planeta y garantizar la prosperidad y la paz para todos en 2030, después de lanzar su primera Comunicación del Pacto Mundial de las Naciones Unidas sobre el progreso. A través de sus soluciones sostenibles y su cadena de valor, Worldline participa en el logro de los 17 SDGs, sin embargo, la compañía ha decidido concentrar sus esfuerzos en los 5 SDGs más relevantes para su organización y sus actividades comerciales.

 

Basado en los temas de RSC más importantes para sus grupos de interés y sus actividades comerciales, Worldline ha identificado 5 SDGs primarios en los que la compañía tiene el impacto más significativo y puede maximizar su contribución:

Promover la paz, la justicia y las instituciones sólidas (SDG 16),

Asegurar un trabajo decente y un crecimiento económico (SDG 8),

Participar en la acción climática (SDG13),

Garantizar la producción y el consumo responsable (SDG 12),

Garantizar una educación de calidad inclusiva y equitativa (SDG 4)

 

Además, Worldline también tiene un impacto particular en 2 SDG complementarios, SDG 3 "Buena salud y bienestar" y SDG 5 "Igualdad de género" cubriendo dos áreas en las que la empresa está muy involucrada a través de sus programas de bienestar (wellbeing@worldline) e igualdad de género.

Reforzar el valor para los clientes a través de soluciones sostenibles e innovadoras representa un desafío clave en la estrategia de RSC de Worldline. Como resultado, Worldline diseña y ofrece soluciones sostenibles que brindan a sus clientes beneficios económicos, sociales y ambientales que contribuyen principalmente al SDG 8 "Buen trabajo y crecimiento económico", SDG 9 "Industria, innovación e infraestructura", SDG 10 "Reducción de desigualdades ", SDG 13" Acción climática "y SDG 16" Paz, justicia e instituciones sólidas ". Por ejemplo, las soluciones de Gestión de riesgos del fraude, banca electrónica o el procesamiento de adquirencia de Worldline permiten reducir los riesgos de fraude y corrupción y prevenir las ciberamenazas, contribuyendo así al logro del SDG 16.

Al facilitar el pago con modelos flexibles de negocio digital, las soluciones de aceptación de pagos, y Digital Retail de Worldline permiten la creación de valor económico y crecimiento para los clientes, reduciendo el tiempo de lanzamiento al mercado y reduciendo los costes, contribuyendo así al SDG 8.

A través de sus servicios en la nube, online y de digitalización que brindan beneficios ambientales, incluida la reducción del uso del papel, la minimización de viajes para acceder a los servicios o la optimización del consumo de energía, Worldline contribuye directamente al SDG 13.

Además, como parte de la ambición a largo plazo del programa de RSC "TRUST 2020", Worldline se ha comprometido a generar 725 millones de euros en ingresos a través de soluciones sostenibles que contribuyen al progreso social y ambiental para 2020 y también ha calculado su contribución financiera a los SDG gracias a los ingresos generados por sus soluciones sostenibles.

Desde una perspectiva interna, las iniciativas, programas y políticas de Worldline relacionadas con ética, protección de datos, compras responsables, recursos humanos, desarrollo de comunidades locales y el medio ambiente contribuyen indirectamente al SDG 3 "Buena salud y bienestar", SDG 4 "Educación de calidad ", SDG 5" Igualdad de género ", SDG 12" Consumo responsable y producción ", SDG 13" Acción climática "y SDG 16" Paz, justicia e instituciones sólidas". Por ejemplo, como parte del programa "TRUST 2020" y su estrategia de diversidad, Worldline se ha comprometido a reducir la brecha de género a 0 en 2020 y recientemente ha lanzado su programa de “Igualdad de Género” que contribuye al SDG 5 que apoya esta iniciativa. Worldline también apoya la "Educación de calidad" de SDG 4 a través de su programa learning@worldline, que tiene como objetivo proporcionar a los empleados de Worldline las mejores capacitaciones para desarrollar sus habilidades. Además, el compromiso ambiental de Worldline contribuye al SDG 13 "Acción climática", especialmente a través de su programa de compensación que busca neutralizar todas las emisiones de carbono relacionadas con las actividades de la compañía para 2020.

Hace unos meses, Worldline llevó a cabo un análisis detallado para identificar y medir su contribución a los SDGs mediante su oferta sostenible y sus operaciones internas. Basado en su matriz de materialidad y en línea con las pautas de SDG, este análisis destacó que Worldline contribuye a un gran número de SDGs a través de sus productos y soluciones, operaciones internas y cadena de valor.

En 2015, los 193 miembros de las Naciones Unidas adoptaron un conjunto de 17 SDGs para 2030. Los SDG entraron en vigor en enero de 2016 y sustituyeron a los Objetivos de Desarrollo del Milenio (MDG) adoptados en el año 2000. Estos objetivos persiguen abordar cuestiones económicas, ambientales y desafíos sociales y requieren una acción colectiva de los gobiernos, las ONG y el sector privado.

 

 

En julio de 2016, Worldline se convirtió en una empresa signataria del Pacto Mundial de las Naciones Unidas (https://www.unglobalcompact.org/system/attachments/cop_2017/400321/original/Letter_Gilles_Grapinet_-_COP_Global_Compact.docx.pdf?1499361009), se lanzó una iniciativa voluntaria a 2000 empresas para alinear sus estrategias y operaciones con los 10 principios que cubren los derechos humanos, el medio ambiente, la lucha contra la corrupción y los derechos laborales.

Un año después*, Worldline lanzó su primera Comunicación sobre el progreso (COP) como parte de su compromiso de proporcionar a la ONU una visión general de los esfuerzos realizados para promover los principios del Pacto Mundial.

En nuestra COP, encontrará cómo Worldline contribuye y cumple con los principios de la ONU respaldados por su estrategia de Responsabilidad Social Corporativa que está integrada en sus operaciones cotidianas. Se ha prestado especial atención a las medidas, los objetivos, las políticas y los indicadores en torno a cada principio.

Worldline tiene el placer de compartir, con todas las partes interesadas, el progreso y los esfuerzos realizados en 2016 para implementar estos principios: https://www.unglobalcompact.org/system/attachments/cop_2017/400291/original/Worldline_Communication_on_Progress_2017.pdf?1499361009

* La Comunicación sobre el progreso (COP) de Worldline se presentó el 7 de julio de 2017.

 

 

Según ha declarado Gilles Grapinet, CEO de Worldline: "Los SDGs de la ONU abren un nuevo área para que Worldline refuerce su compromiso con la excelencia respecto a la sostenibilidad. A través de su ambición a largo plazo del programa de RSC "TRUST 2020", Worldline ya se ha comprometido a hacer que la sociedad y el planeta sean más sostenibles, pero los SDGs representan un nuevo desafío y una oportunidad para avanzar e implementar todas las nuevas acciones innovadoras para crear impactos positivos que contribuirá más ampliamente a esta acción global y colectiva".

Para obtener más información sobre nuestra estrategia de RSC y nuestra ambición y compromisos del programa "TRUST 2020", consulte nuestro Informe de RSC 2016: http://csr2016.worldline.com/

 

Acerca de Worldline

Worldline [Euronext:WLN] líder europeo en medios de pago y servicios transaccionales ofrece servicios de nueva generación que permite a sus clientes ofrecer soluciones sencillas e innovadoras a los consumidores finales. Gracias a sus casi 45 años de experiencia en el sector, Worldline ofrece sus servicios a todo tipo de empresas en un mercado en constante evolución. Worldline ofrece un modelo de negocio, único y flexible, construido alrededor de un porfolio global y en constante crecimiento, facilitando así un soporte integral. Las actividades de Worldline se organizan en torno a tres ejes: Servicios para Comercios, Servicios de Movilidad y Transacciones Electrónicas, y Servicios Financieros incluyendo equensWorldline. Worldline cuenta con más de 8.700 empleados en todo el mundo, con unos ingresos estimados de más de 1.500 millones de euros anuales. Worldline es una compañía del Grupo Atos. www.es.worldline.com

 

Contacto

Pilar Hernández Caballero
Tel 91 038 98 31
pilar.hernandez@worldline.com